Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели

Описание:
Формирование рыночных отношений в социально-трудовой сфере. Минимальный размер оплаты труда. Тарифное регулирование заработной платы. Приоритетное внимание к персоналу - ведущему фактору производства. Государственная политика на рынке труда.

Ключевые слова: мотивационный персонал
Вид: реферат
Рубрика: Менеджмент и трудовые отношения
Предмет: Управление персоналом
Язык: русский
Автор: Александр
Добавлено: 06.11.2006

Скачать (17.0 K)
Просмотреть в html: Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели

Найти "Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели" в Каталоге рефератов

Подобные работы:
1. Правовое регулирование заработной платы контрольная работа [27.6 K], 07.12.2006
2. Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике курсовая работа [56.0 K], 24.06.2004
3. Проблемы организации и оплаты труда персонала на примере компании "Минимакс" дипломная работа [160.1 K], 26.06.2003
4. Оплата труда на предприятии курсовая работа [48.3 K], 09.12.2006
5. Организация заработной платы курсовая работа [41.6 K], 03.06.2003
6. Структура и функционирование заработной платы в рыночной экономике реферат [39.5 K], 28.07.2007
7. Правовое регулирование оплаты труда в Российской Федерации дипломная работа [112.0 K], 24.10.2006
8. Организация заработной платы в ООО "Строй" курсовая работа [47.0 K], 25.03.2005
9. Организация оплаты труда лекция [46.4 K], 28.05.2008
10. Состояние современного российского рынка труда курсовая работа [41.3 K], 26.02.2003