Управление планированием кадров

Описание:
Необходимость наличия резерва кандидатов на все должности и специальности. Средства внешнего набора. Методы набора за счет внутренних резервов. Проблемы при наборе служащих. Методы сбора информации о кандидате.

Ключевые слова: вакансия служащие
Вид: реферат
Рубрика: Менеджмент и трудовые отношения
Предмет: Управление персоналом
Язык: русский
Автор: inkognito
Добавлено: 14.06.2007

Скачать (25.5 K)
Просмотреть в html: Управление планированием кадров

Найти "Управление планированием кадров" в Каталоге рефератов

Подобные работы:
1. Источники набора, отбора и приема персонала курсовая работа [39.1 K], 29.11.2006
2. Формирование системы кадрового обеспечения курсовая работа [522.9 K], 20.03.2008
3. Набор и отбор персонала дипломная работа [62.8 K], 13.02.2003
4. Оценка и отбор кандидатов при приеме на работу дипломная работа [109.2 K], 24.10.2007
5. Анализ дисциплины труда на предприятии и методы ее укрепления (на примере РУП с/к «Заря»). дипломная работа [44.6 K], 01.06.2007
6. Основы подбора персонала курсовая работа [82.8 K], 15.10.2007
7. Кадровая политика предприятия курсовая работа [29.4 K], 11.11.2004
8. Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности курсовая работа [61.6 K], 04.12.2007
9. Кадровая политика на предприятии курсовая работа [30.7 K], 03.06.2002
10. Методы обработки колличественной и качественной информации при принятии управленческого решения курсовая работа [66.2 K], 00.00.0000