Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов

Описание:
Количественные методы. Качественные методы оценки. Оценка по методу черт. Оценка на основе анализа труда. Функциональная оценка. Методика определения стиля руководства. Принципы отбора и расстановки персонала в зарубежных странах.

Ключевые слова: руководитель качества
Вид: курсовая работа
Рубрика: Психология
Предмет: Психология
Язык: русский
Автор: Olga
Добавлено: 01.06.2007

Скачать (86.2 K)
Просмотреть в html: Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов

Найти "Методы оценки деловых и личных качеств руководителей и специалистов" в Каталоге рефератов

Подобные работы:
1. Управление психологией персонала курсовая работа [40.2 K], 18.06.2007
2. Программа диагностики познавательных психических процессов детей младшего школьного возраста практическая работа [1.2 M], 23.03.2007
3. Принятие управленческого решения по применению метода Assessment Center для оценки персонала реферат [12.8 K], 13.03.2004
4. Методы исследования личности реферат [25.7 K], 24.12.2007
5. Выявление доминирующего стиля управления у руководителей нижнего звена, работающих в социальной сфере курсовая работа [69.1 K], 05.10.2008
6. Методы психологии труда контрольная работа [19.4 K], 12.05.2005
7. Экспертные методы в психодиагностике контрольная работа [56.7 K], 26.12.2007
8. Руководитель и стиль руководства дипломная работа [310.3 K], 03.11.2008
9. Профориентация и профессиональный отбор персонала дипломная работа [88.9 K], 02.09.2005
10. Формы и методы психологических исследований реферат [29.8 K], 01.04.2008